Drodzy Rodzice zapraszamy do zapoznania i pobierania dokumentów potrzebnych do rekrutacji dziecka na rok szkolny 2024/2025.
wniosek_o_przyjecie_dziecka_do_przedszkola_2021-22pp3(2).docx
zalacznik_nr_1_do_uchwaly(2).pdf
zalacznik_nr_1(2).pdf
zalacznik_nr_2_do_uchwaly(2).pdf
zalacznik_nr_2(2).pdf
zalacznik_nr_3_do_uchwaly-1(2).pdf
 

1. Dzieci kontynuujące edukację przedszkolną w Przedszkolu Publicznym
nr 3 w Bielawie nie biorą udziału w rekrutacji – rodzice składają jedynie DEKLARACJĘ NA KOLEJNY ROK SZKOLNY O KONTYNUOWANIU WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO w przedszkolu.
Deklaracje te należy złożyć do Dyrektora w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego. Niezłożenie deklaracji jest jednoznaczne z rezygnacją z miejsca w przedszkolu od dnia 1 września nowego roku szkolnego.
2. Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola publicznego przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w przedszkolu.
3. Naborem na nowy rok szkolny objęte są:
a) Dzieci w wieku od 3 do 6 lat (urodzone w latach: 2018,2019, 2020, 2021)
b) Dzieci powyżej 6 lat, którym na podstawie opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej odroczono spełnianie obowiązku szkolnego.
4. Dzieci, które ukończyły 2,5 roku mogą być przyjęte do przedszkola tylko
w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
5. Wniosek o przyjęcie do przedszkola można złożyć do nie więcej niż 2 wybranych placówek. We wniosku, o przyjęcie, określa się kolejność wybranych przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w porządku od najbardziej do najmniej preferowanych.
6. Do wniosku dołącza się dokumenty i oświadczenia potwierdzające
spełnianie przez kandydata kryteriów rekrutacyjnych. 
KRYTERIA NABORU
7. W pierwszej kolejności do przedszkola przyjmuje się kandydatów zamieszkujących na obszarze Gminy Bielawa.
8. Zgodnie z art. 14 ust.3 ustawy z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty – dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne w przedszkolu, oddziale przedszkolnym zorganizowanym przy szkole podstawowej lub w innej formie wychowania przedszkolnego.
9. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w pkt. 7, niż liczba wolnych miejsc w przedszkolu, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę łącznie następujące kryteria określone w pkt. 10.
I ETAP REKRUTACJI
10. W pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę łącznie następujące kryteria:
1) wielodzietność rodziny kandydata (oznacza to rodzinę wychowującą troje
i więcej dzieci);(załącznik nr 1)
2) niepełnosprawność kandydata;
3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;
4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;
5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;
6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie (oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem)(załącznik nr 2)
7) objęcie kandydata pieczą zastępczą.
Kryteria te mają jednakową wartość.

II ETAP REKRUTACJI
11. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę kryteria naboru wraz z liczbą punktów za poszczególne kryteria określone przez Radę Miejską Bielawy.
12. W drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę łącznie następujące kryteria:
1) pozostawanie obojga rodziców kandydata w zatrudnieniu lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej lub gospodarstwa rolnego lub pobieranie przez nich nauki w systemie dziennym – 15 punktów,
2) pozostawanie rodzica samotnie wychowującego kandydata w zatrudnieniu lub prowadzenie przez nich działalności gospodarczej lub gospodarstwa rolnego lub pobieranie przez nich nauki w systemie dziennym – 15 punktów,
3) zadeklarowanie przez rodziców kandydata korzystania przez niego z pełnej oferty przedszkola (powyżej podstawy programowej wraz z posiłkami) - 5 punktów,
4) kontynuowanie uczęszczania rodzeństwa kandydata do przedszkola, do którego złożony został wniosek - 3 punkty.
13. Kandydaci zamieszkali poza obszarem Gminy Bielawa mogą być przyjęci do Przedszkola Publicznego nr 3 w Bielawie jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego zgodnie z pkt. 7 - 11, gmina nadal dysponuje wolnymi miejscami w tym przedszkolu.
14. W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem Gminy Bielawa przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne.
Wytyczne pkt. 7-12 stosuje się odpowiednio. 
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA POTWIERDZAJĄCE SPEŁNIANIE PRZEZ KANDYDATA KRYTERIÓW REKRUTACYJNYCH, DOŁĄCZONE DO WNIOSKU
15. W celu potwierdzenia kryteriów rekrutacyjnych niezbędne jest złożenie
przez rodzica stosownych dokumentów.
KRYTERIA  I  ETAPU:
1) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata – składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”; (załącznik nr 1)
2) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721,
z późn. zm.);
3) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem; (załącznik nr 2)
4) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie
z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U.
z 2013 r. poz. 135, ze zm.);
Dokumenty te składane są w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo
w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a § 1 Kodeksu Postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu.
Dokumenty mogą być składane także w postaci kopii poświadczanej
za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata (dotyczy dokumentów: 2), 3) i 4).
KRYTERIA II ETAPU:
1) W celu potwierdzenia spełniania przez kandydata kryteriów określonych
w drugim etapie postępowania, należy złożyć odpowiednie oświadczenia. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
a) oświadczenie o zatrudnieniu, prowadzeniu działalności gospodarczej, prowadzeniu gospodarstwa rolnego, pobieraniu nauki w systemie dziennym (załącznik nr 1 do uchwały)
b) oświadczenie o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego rodzeństwa kandydata
w przedszkolu, do którego złożono wniosek (załącznik nr 2 do uchwały)
c) oświadczenie dotyczące deklarowanego czasu pobytu dziecka w przedszkolu (załącznik nr 3 do uchwały)
TERMINY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO
DO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 W BIELAWIE
16. Ustalono następujące terminy postępowania rekrutacyjnego, terminy składania dokumentów oraz terminy postępowania uzupełniającego:
1) Składanie wniosku o przyjęcie do przedszkola wraz z załącznikami 01.03.2024 r. – 15.03.2024 r.
2) Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych
i kandydatów niezakwalifikowanych 03.04.2024 r. do godz. 14:00
3) Potwierdzenie woli przyjęcia do przedszkola podpisem rodzica na liście kandydatów zakwalifikowanych (lista dostępna w przedszkolu) 04.04.2024 r. – 11.04.2024 r.
4) Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych 12.04.2024 r. do godz.14:00
17. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponować będzie wolnymi miejscami przeprowadzone zostanie postępowanie uzupełniające.
TERMINY POSTĘPOWANIA UZUPEŁNIAJĄCEGO DO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 W BIELAWIE
1) Składanie wniosku o przyjęcie do przedszkola wraz z załącznikami 02.05.2024 r. – 13.05.2024 r.
2) Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych
i kandydatów niezakwalifikowanych 29.05.2024 r. do godz. 14:00
3) Potwierdzenie woli przyjęcia do przedszkola podpisem rodzica na liście kandydatów zakwalifikowanych (lista dostępna w przedszkolu) 03.06.2024 r. – 04.06.2024 r.
4) Podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do 05.06.2024 r. do godz.14:00
TRYB ODWOŁAWCZY
18. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych
i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej
z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do przedszkola.
19. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał
w postępowaniu rekrutacyjnym.
20. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie
od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia.
21. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej
w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora danej placówki służy skarga do sądu administracyjnego.


Wnioski i stosowne oświadczenia będzie można pobrać od 1 marca 2024 r.
w następujących miejscach w Bielawie:
- Przedszkole Publiczne nr 3 przy ul. 3-go Maja 22 
- Strona internetowa Przedszkola Publicznego nr 3 w Bielawie – www.pp3bielawa.edupage.org
- Strona BIP - https://pp3.bielawa.finn.pl/bipkod/20515680
Wypełnione wnioski należy złożyć osobiście w Przedszkolu Publicznym  nr 3 przy ul. 3-go Maja 22, w nieprzekraczalnym terminie  do 15  marca 2024 r.
Do pobrania:

 w I etapie rekrutacji:
wniosek
załącznik nr 1
załącznik nr 2

w II etapie rekrutacji:
załącznik nr 1 do uchwały
załącznik nr 2 do uchwały
załącznik nr 3 do uchwały

 

ZAŁĄCZNIK:
LISTY_PP3_2023_R..docx

           Prosimy rodziców dzieci zakwalifikowanych w postępowaniu rekrutacyjnym o potwierdzenie woli przyjęcia do przedszkola i akceptację wskazanego miejsca realizacji  wychowania przedszkolnego poprzez informację wysłaną drogą elektroniczną na adres: sekretariat@pp3.oswiata.bielawa.pl  w terminie 05.04.2023 r. – 13.04.2023 r.
Kontakt tel.: 74 645 22 29
 

Drodzy Rodzice w załaczniku znajdują się dokumenty, które należy pobrać i wypełnić i dostarczyć do Placówki Przedszkola Publicznego nr 3 w Bielawie 
zalacznik_nr_1(1).pdf
zalacznik_nr_2(1).pdf
zalacznik_nr_1_do_uchwaly(1).pdf
zalacznik_nr_2_do_uchwaly(1).pdf
zalacznik_nr_3_do_uchwaly-1(1).pdf

wniosek_o_przyjecie_dziecka_do_przedszkola_2021-22pp3(2).docx

ZASADY_NABORU.docx

Załącznik Nr 2 do uchwały Nr 53/471/18 Rady Miejskiej Bielawy z dnia 25 kwietnia 2018 r.

 

Statut Przedszkola Publicznego nr 3 w Bielawie

Rozdział 1.

Postanowienia ogólne

§ 1.

 

1. Przedszkole używa nazwy: Przedszkole Publiczne nr 3 w Bielawie.
2. Przedszkole Publiczne nr 3 w Bielawie zwane dalej „Przedszkolem”:

1. prowadzi rekrutację dzieci w oparciu o zasadę powszechnej dostępności;
2. zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach.

3. Siedziba przedszkola znajduje się w budynku przy ul. 3-go Maja 22 oraz w Szkole Podstawowej Nr 10 z Oddziałami Sportowymi przy ul. Parkowej 12 w Bielawie.
4. Organem prowadzącym Przedszkole jest Gmina Bielawa.
5. Nadzór pedagogiczny nad Przedszkolem sprawuje Dolnośląski Kurator Oświaty we Wrocławiu.

6. Obsługę finansowo-księgową Przedszkola prowadzi Miejski Zarząd Placówek Oświaty w Bielawie.
7. Przedszkole używa pieczęci o treści: Przedszkole Publiczne nr 3 w Bielawie ul. 3-go Maja 22
   260. BIELAWA
8. Przedszkole działa na podstawie:
   1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 ze zm.)
   2. Ustawa z dnia 14 września 2016 r. Przepisy Wprowadzające Ustawę Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2017 r., poz. 60)
   3. Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1915 ze zm.) (Dz. U. z 2016 r., poz. 1943 ze zm.)
   4. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.)
   5. Akty wykonawcze do w/w Ustaw.
9. Ilekroć w dalszej części statutu jest mowa bez bliższego określenia o:

1) przedszkolu – należy przez to rozumieć Przedszkole Publiczne nr 3 w Bielawie;

1. statucie – należy przez to rozumieć Statut Przedszkola Publicznego nr 3 w Bielawie;
2. nauczycielu – należy przez to rozumieć każdego pracownika pedagogicznego przedszkola;
3. rodzicach – należy przez to rozumieć prawnych opiekunów dziecka oraz osoby (podmioty) sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem;
4. dziecko – należy rozumieć wychowanka Przedszkola Publicznego nr 3 w Bielawie.

 

Rozdział 2.

Cele i zadania przedszkola

§ 2. 

 

1. Przedszkole realizuje cele i zadania określone w przepisach prawa, a w szczególności:

1. udziela dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
2. umożliwia dzieciom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej;
3. wspomaga rodzinę w wychowaniu dziecka, rozpoznawaniu jego możliwości rozwojowych, w miarę potrzeby w podjęciu wczesnej interwencji specjalistów oraz przygotowaniu dziecka do nauki w szkole.
4. przygotowuje dziecko do nauki w szkole.

2.  Celem wychowania przedszkolnego jest wsparcie całościowego rozwoju dziecka. Wsparcie to realizowane jest poprzez proces opieki, wychowania i nauczania — uczenia się, co umożliwia dziecku odkrywanie własnych możliwości, sensu działania oraz gromadzenie doświadczeń na drodze prowadzącej do prawdy, dobra i piękna.

 

§ 3.

 

1. Celem wychowania przedszkolnego wynikającym z podstawy programowej wychowania przedszkolnego jest:

1. wspomaganie dzieci w rozwijaniu uzdolnień oraz kształtowanie czynności intelektualnych potrzebnych im w codziennych sytuacjach i w dalszej edukacji;
2. rozwijanie umiejętności społecznych dzieci;
3. stwarzanie warunków sprzyjających wspólnej i zgodnej zabawie oraz nauce dzieci o zróżnicowanych możliwościach fizycznych i intelektualnych;
4. troska o zdrowie dzieci i ich sprawność fizyczną, zachęcanie do uczestnictwa w zabawach i 
5. grach sportowych;
6. budowanie  dziecięcej  wiedzy o świecie społecznym, przyrodniczym i technicznym oraz rozwijanie umiejętności prezentowania swoich przemyśleń w sposób zrozumiały dla innych;
7. wprowadzenie dzieci w  świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez muzykę, mate formy teatralne oraz sztuki plastyczne;
8. kształtowanie u dzieci poczucia przynależności społecznej (do rodziny, grupy rówieśniczej i wspólnoty narodowej) oraz postawy patriotycznej;
9. zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, a także kształtowanie tych wiadomości i umiejętności, które są ważne w edukacji szkolnej.

1a. Do zadań przedszkola należy:

1)  Wspieranie wielokierunkowej aktywności dziecka poprzez organizację warunków sprzyjających nabywaniu doświadczeń w fizycznym, emocjonalnym, społecznym i poznawczym obszarze jego rozwoju;

2)  Tworzenie warunków umożliwiających dzieciom swobodny rozwój, zabawę i odpoczynek w poczuciu bezpieczeństwa;

3)  Wspieranie aktywności dziecka podnoszącej poziom integracji sensorycznej i umiejętności korzystania z rozwijających się procesów poznawczych;

4)  Zapewnienie prawidłowej organizacji warunków sprzyjających nabywaniu przez dzieci doświadczeń, które umożliwią im ciągłość procesów adaptacji oraz pomoc dzieciom rozwijającym się w sposób nieharmonijny, wolniejszy lub przyspieszony;

5)  Wspieranie samodzielnej dziecięcej eksploracji świata, dobór treści adekwatnych do poziomu rozwoju dziecka, jego możliwości percepcyjnych, wyobrażeń i rozumowania, z poszanowaniem indywidualnych potrzeb i zainteresowań;

6)  Wzmacnianie poczucia wartości, indywidualność, oryginalność dziecka oraz potrzeby tworzenia relacji osobowych i uczestnictwa w grupie;

7)  Tworzenie sytuacji sprzyjających rozwojowi nawyków i zachowań prowadzących do samodzielności, dbania o zdrowie, sprawność ruchową i bezpieczeństwo, w tym bezpieczeństwo w ruchu drogowym;

8)  Przygotowywanie do rozumienia emocji, uczuć własnych i innych ludzi oraz dbanie o zdrowie psychiczne, realizowane m.in. z wykorzystaniem naturalnych sytuacji, pojawiających się w przedszkolu oraz sytuacji zadaniowych, uwzględniających treści adekwatne do intelektualnych możliwości i oczekiwań rozwojowych dzieci;

9)  Tworzenie sytuacji edukacyjnych budujących wrażliwość dziecka, w tym wrażliwość estetyczną, w odniesieniu do wielu sfer aktywności człowieka: mowy, zachowania, ruchu, środowiska, ubioru, muzyki, tańca, śpiewu, teatru, plastyki.

10)  Tworzenie warunków pozwalających na bezpieczną, samodzielną eksplorację otaczającej dziecko przyrody, stymulujących rozwój wrażliwości i umożliwiających poznanie wartości oraz norm odnoszących się do środowiska przyrodniczego, adekwatnych do etapu rozwoju dziecka;

11)  Tworzenie warunków umożliwiających bezpieczną, samodzielną eksplorację elementów techniki w otoczeniu, konstruowania, majsterkowania, planowania i podejmowania intencjonalnego działania, prezentowania wytworów swojej pracy;

12)  Współdziałanie z rodzicami, różnymi środowiskami, organizacjami i instytucjami, uznanymi przez rodziców za źródło istotnych wartości, na rzecz tworzenia warunków umożliwiających rozwój tożsamości dziecka;

13)  Kreowanie, wspólne z wymienionymi podmiotami, sytuacji prowadzących do poznania przez dziecko wartości i norm społecznych, których źródłem jest rodzina, grupa w przedszkolu, inne dorosłe osoby, w tym osoby starsze, oraz rozwijania zachowań wynikających z wartości możliwych do zrozumienia na tym etapie rozwoju;

14)  Systematyczne uzupełnianie, za zgodą rodziców, realizowanych treści wychowawczych o nowe zagadnienia, wynikające z pojawienia się w otoczeniu dziecka zmian i zjawisk istotnych dla jego bezpieczeństwa i harmonijnego rozwoju;

15)  Systematyczne wspieranie rozwoju mechanizmów uczenia się dziecka, prowadzące do osiągnięcia przez nie poziomu umożliwiającego podjęcie nauki w szkole;

16)  Organizowanie zajęć – zgodnie z potrzebami;

17)  Tworzenie sytuacji edukacyjnych sprzyjających budowaniu zainteresowania dziecka językiem obcym nowożytnym, chęci poznawania innych kultur.

18) Tworzenie sytuacji edukacyjnych sprzyjających poznawaniu różnych zawodów.

1b. Wskazane w ust. 1a cele i zadania są realizowane we wszystkich obszarach edukacji (fizyczny, emocjonalny, społeczny, obszar poznawczy) przedszkola opisanych w podstawie programowej wychowania przedszkolnego, z uwzględnieniem opisanych wiadomości i umiejętności, którymi powinny wykazać się dzieci kończące wychowanie przedszkolne

2. Wynikające z powyższego celu zadania, dostosowane do potrzeb i możliwości rozwojowych dziecka, Przedszkole realizuje w ramach następujących obszarów edukacyjnych:

1. Kształtowanie umiejętności społecznych dzieci:   porozumiewanie  się z dorosłymi i dziećmi zgodne funkcjonowanie w zabawie i sytuacjach zadaniowych;
2. kształtowanie czynności samoobsługowych, nawyków higienicznych i kulturalnych, wdrażanie dzieci do utrzymania ładu i porządku;
3. wspomaganie rozwoju mowy dzieci;
4. wspieranie dzieci w rozwijaniu czynności intelektualnych;
5. wychowanie zdrowotne i kształtowanie sprawności fizycznej dzieci;
6. wdrażanie dzieci do dbałości o bezpieczeństwo własne oraz innych;
7. wspomaganie rozwoju  umysłowego  dzieci poprzez zabawy konstrukcyjne, budzenie zainteresowań technicznych;
8. wychowanie dla poszanowania roślin i zwierząt
9. wspomaganie rozwoju intelektualnego dzieci wraz z edukacją matematyczną ;
10. kształtowanie gotowości do nauki czytania i pisania;
11. wychowanie rodzinne, obywatelskie i patriotyczne.

2a. Sposób realizacji zadań przedszkola uwzględnia:

1)  możliwości dzieci, ich oczekiwania poznawcze i potrzeby wyrażania swoich stanów emocjonalnych, komunikacji oraz chęci zabawy;

2)  specjalne potrzeby edukacyjne dzieci;

3)  potrzebę prowadzenia diagnozy i obserwacji dzieci w celu monitorowania ich rozwoju;

4)  organizację przestrzeni przedszkola stymulującej rozwój dzieci;

5)  organizowanie zabaw ruchowych i muzyczno- ruchowych, w tym zabaw na wolnym powietrzu;

6)  wykorzystanie każdej naturalnie pojawiającą się sytuacji edukacyjnej umożliwiającej ćwiczenie w zakresie osiągania dojrzałości szkolnej.

3. W Przedszkolu organizowana jest pomoc psychologiczno-pedagogiczna dzieciom, ich rodzicom i nauczycielom. Pomoc psychologiczno – pedagogiczna udzielana w przedszkolu polega na: rozpoznawaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dziecka oraz rozpoznaniu jego indywidualnych możliwości psychofizycznych, wspieraniu rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych, rozwijaniu umiejętności wychowawczych nauczycieli oraz rodziców:

1. pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest udzielana z inicjatywy:
   1. rodziców,
   2. nauczyciela lub specjalisty prowadzącego zajęcia w wychowankiem,
   3. psychologa,
   4. poradni psychologiczno-pedagogicznej,
   5. pomocy nauczyciela,
   6. pracownika socjalnego,
   7. asystenta rodziny,
   8. pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania lub higienistki,
   1. kuratora sądowego,
   10. dyrektora przedszkola,
   11. organizacji pozarządowej lub instytucji działającej na rzecz rodziny, dzieci i młodzieży;
2. pomoc psychologiczno-pedagogiczna organizowana jest w formie;
   1. zajęć specjalistycznych (korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych, innych zajęć o charakterze terapeutycznym, rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne), zajęć rozwijających uzdolnienia, zindywidualizowanej ścieżki realizacji obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego
   2. porad i konsultacji, warsztatów dla rodziców,
3. korzystanie z pomocy psychologiczno – pedagogicznej w przedszkolu jest dobrowolne i nieodpłatne, objęcie dziecka zajęciami specjalistycznymi wymaga zgody rodziców;
4. szczegółowa organizacja zajęć specjalistycznych oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie określają odrębne przepisy;
5. Przedszkole sprawuje opiekę nad dziećmi dostosowując metody i sposoby oddziaływań do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych, potrzeb środowiskowych z uwzględnieniem istniejących warunków lokalowych;
6. w Przedszkolu może być organizowane wczesne wspomaganie rozwoju dziecka majce na celu stymulowanie psychofizycznego rozwoju dziecka od chwili wykrycia nieprawidłowości do momentu podjęcia nauki w szkole;
7. Pomoc psychologiczno- pedagogiczna udzielana dzieciom w przedszkolu wynika
   w szczególności :
   1. z niepełnosprawności;
   2. z niedostosowania społecznego;
   3. z zagrożenia niedostosowaniem społecznym;
   4. z zaburzeń zachowania i emocji;
   5. ze szczególnych uzdolnień;
   6. ze specyficznych trudności w uczeniu się;
   7. z deficytów kompetencji i zaburzeń sprawności językowych;
   8. z choroby przewlekłej;
   1. z sytuacji kryzysowych lub traumatycznych;
   10. z niepowodzeń edukacyjnych;
   11. z zaniedbań środowiskowych związanych z sytuacją bytową dziecka i jego rodziny, sposobem spędzania czasu wolnego, kontaktami środowiskowymi;
   50. z trudności adaptacyjnych związanych z różnicami kulturowymi lub ze zmianą środowiska edukacyjnego, w tym związanych z wcześniejszym kształceniem za granicą.

4. Przedszkole prowadzi preorientację zawodową, która ma na celu wstępne zapoznanie dzieci z wybranymi zawodami oraz pobudzanie i rozwijanie ich zainteresowań i uzdolnień m.in. poprzez:

1. prowadzenie zajęć mających na celu poznawanie własnych zasobów: dziecko określa, co lubi robić, podaje przykłady różnych zainteresowań, opowiada o sobie w grupie rówieśniczej;
2. organizowanie spotkań z pasjonatami oraz przedstawicielami różnych zawód: strażak, policjant, lekarz, górnik itp.,
3. organizowanie wycieczek do zakładów pracy.

5. Przedszkole umożliwia dzieciom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej
   i językowej, poprzez:

1. zapoznawanie z historią kraju i symbolami narodowymi;
2. organizowanie w przedszkolu uroczystości z okazji świąt narodowych i świąt kościelnych 
   z prezentowaniem symboli państwowych;
3. zwiedzanie miejsc pamięci narodowej, muzeów, nekropolii, parków narodowych,  krajobrazowych, rezerwatów i pomników przyrody, które zlokalizowane są w najbliższej okolicy;
4. przybliżanie tradycji  i kultury regionu i najbliższej okolicy;
5. organizowanie nauki religii na życzenie rodziców wyrażone w formie pisemnego oświadczenia, zgodnie z odrębnymi przepisami;
6. udział w spotkaniach z ciekawymi postaciami zapraszanymi do przedszkola –autorytetami
   w zakresie nauki, kultury i sportu;
7. tworzenie tradycji przedszkola;
8. wzbudzanie poczucia szacunku dla wartości, na których oparta jest rodzina.

6. Kształtowanie u dzieci postaw prospołecznych w Przedszkolu realizowane jest między innymi poprzez możliwość udziału w działaniach z zakresu wolontariatu, sprzyjających aktywnemu uczestnictwu dzieci w życiu społecznym.
7. Dyrektor Przedszkola zapewnia warunki do realizacji działań wolontariackich na terenie Przedszkola i poza nim.
8. Przedszkole prowadzi działalność innowacyjną, która jest integralnym elementem nauczania, a także może wprowadzać eksperymenty pedagogiczne, zgodnie z odrębnymi przepisami.

 

§ 4.

 

Szczegółowe zadania Przedszkola i sposoby ich realizacji ustalane są w planie pracy Przedszkola oraz w miesięcznych planach pracy wychowawczo-dydaktycznej i opiekuńczej poszczególnych oddziałów przedszkolnych.

 

Rozdział 3.

Organy przedszkola

§ 5.

 

1. Organami Przedszkola są:

1. Dyrektor,
2. Rada Pedagogiczna,
3. Rada Rodziców.

 

§ 6.

 

1. Stanowisko Dyrektora Przedszkola powierza organ prowadzący.

2. Dyrektor Przedszkola organizuje i nadzoruje działalność opiekuńczo-wychowawczą i  dydaktyczną Przedszkola. Ponosi pełną odpowiedzialność za jej wyniki. Organizuje i nadzoruje pracy nauczycieli, a także:

1. kieruje bieżącą działalnością Przedszkola i reprezentuje je na zewnątrz;
2. sprawuje nadzór pedagogiczny;
3. przygotowuje arkusz organizacji Przedszkola i przedstawia go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu;
4. sprawuje opieki nad dziećmi oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
5. realizuje uchwały Rady Pedagogicznej w ramach jej kompetencji stanowiących;
6. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Przedszkola i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
7. współdziała ze szkołami wyższymi w organizacji praktyk pedagogicznych;
8. stwarza warunki do działania w Przedszkolu wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalności wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Przedszkola;
9. przedstawia radzie pedagogicznej nie rzadziej niż 2 razy w roku szkolnym ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informuje o działalności przedszkola;
10. zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym;
11. przewodniczy radzie pedagogicznej, realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji oraz realizuje zarządzenia organów nadzorujących przedszkole;
12. rozstrzyga spory pomiędzy organami przedszkola uwzględniając zakresy kompetencji tych organów;
13. współdziała z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami nadzorującymi i kontrolującymi;
14. wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole;
15. wdraża odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, zapewniające zgodność przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych;
16. co najmniej raz w roku, dokonuje kontroli zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z obiektów należących do przedszkola, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, oraz określa kierunki ich poprawy.

3. Dyrektor Przedszkola  jest kierownikiem  zakładu  pracy dla zatrudnionych  w Przedszkolu  nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor decyduje w sprawach:

1. kierowania polityką kadrową Przedszkola (zatrudnia i zwalnia nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola);
2. przyznawania nagród, wymierzania kar porządkowych nauczycielom oraz innym pracownikom Przedszkola;
3. występowania z wnioskami, o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Przedszkola;

3a. Dyrektor ponadto:

1. zapewnia prawidłowy przebieg stażu nauczycieli;
2. nauczycielowi odbywającemu staż zapewnia możliwość obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych w przedszkolu;
3. gromadzi informacje o pracy nauczycieli w celu dokonania oceny ich pracy według zasad określonych w odrębnych przepisach;
4. zapewnia pracownikom właściwe warunki pracy zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, bhp, p-poż.;
5. współdziała z organizacjami związkowymi wskazanymi przez pracowników;
6. administruje Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującym; regulaminem;
7.  prowadzi dokumentację kancelaryjno-archiwalną i finansową zgodnie z obowiązującymi; przepisami.

4. W wykonywaniu swoich zadań Dyrektor Przedszkola współpracuje z Rady Pedagogiczna oraz rodzicami, a także:

1. zapewnia bieżący przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi organami Przedszkola;
2. w przypadku wyrażenia sprzecznych opinii organizuje spotkania negocjacyjne zainteresowanych organów Przedszkola;
3. informuje na bieżąco o zmianach w przepisach prawa regulującego pracę Przedszkola.

5. Dyrektor zawiesza zajęcia, na czas oznaczony, w razie wystąpienia na danym terenie:
   1. Zagrożenia bezpieczeństwa dzieci w związku z organizacją i przebiegiem imprez ogólnopolskich lub międzynarodowych;
   2. Temperatury zewnętrznej lub w pomieszczeniach, w których są prowadzone zajęcia, zagrażającej zdrowiu dzieci;
   3. Zagrożenia związanego z sytuację epidemiologiczną;
   4. Nadzwyczajnego zdarzenia zagrażającego bezpieczeństwu lub zdrowiu dzieci innego niż określone w pkt 1.

 

§ 7.

 

1. Rada Pedagogiczna jest organem kolegialnym Przedszkola w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących opieki, wychowania i kształcenia.

2. W skład Rady Pedagogicznej wchodzi wszyscy nauczyciele pracujący w Przedszkolu.
3. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor Przedszkola.
4. Dyrektor prowadzi i przygotowuje zebrania Rady Pedagogicznej oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem rady.
5. Rada Pedagogiczna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
6. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:

1. zatwierdzanie planów pracy  jednostki po zaopiniowaniu przez Rady Rodziców;
2.  podejmowanie              uchwał w sprawie eksperymentów pedagogicznych w Przedszkolu, po zaopiniowaniu ich projektów przez Radę Rodziców;
3.  ustalenie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli;
4.  podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy wychowanków;
5.  uchwalanie regulaminu pracy Rady Pedagogicznej;
6.  uchwalanie zmian do statutu;
7.  ustalanie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego.

7. Rada Pedagogiczna opiniuje:

1. organizacji pracy przedszkola, w tym dzienny i tygodniowy rozkład zajęć;
2. przebieg i wyniki pracy wychowawczej i edukacyjnej z dzieckiem;
3. projekt planu finansowego przedszkola;
4. propozycje Dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych;
5. powierzenie i odwołanie stanowiska Dyrektora;
6. przyznawanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli, Dyrektora oraz pozostałych pracowników;
7. przedszkolny zestaw programów nauczania.

8. Uchwały Rady Pedagogicznej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy liczby jej członków.
9. Rada Pedagogiczna zbiera się na obowiązkowych zebraniach zgodnie z harmonogramem przed rozpoczęciem roku szkolnego, w każdym semestrze i po zakończeniu roku szkolnego.
10. Zebrania mogą być zwoływane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy przewodniczącego Rady Rodziców, organu prowadzącego albo co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgody lub na wniosek Rady Pedagogicznej.

10a. W zebraniach rady pedagogicznej mogą również brać udział, z głosem doradczym, osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek rady pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej przedszkola.

11. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane. W uzasadnionych przypadkach zebrania Rady Pedagogicznej mogą być organizowanie zdalnie, z wykorzystaniem metod i środków komunikacji elektronicznej.
12. Osoby biorące udział w zebraniu rady pedagogicznej są obowiązane do nieujawniania spraw poruszanych na zebraniu rady pedagogicznej, które mogą naruszać dobra osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkoły.
13. Dyrektor może wstrzymać wykonanie uchwal Rady Pedagogicznej jeśli jest ona niezgodna z prawem  i niezwłocznie powiadamia o tym organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

 

§ 8.

 

1. Rada Rodziców stanowi reprezentację rodziców dzieci uczęszczających do Przedszkola, która wspiera działalność statutową Przedszkola.
2. Rada Rodziców funkcjonuje w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin, który nie może być sprzeczny ze statutem Przedszkola.
3. Rada Rodziców jest społecznym organem Przedszkola.
4. Członkowie Rady Rodziców wybierani są co roku podczas pierwszego zebrania ogólnego rodziców, po jednym przedstawicielu rodziców z każdej grupy.
5. Rada Rodziców może występować do Dyrektora i Rady Pedagogicznej z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Przedszkola.
6. W celu wspierania  statutowej  działalności  Przedszkola  Rada rodziców  może  gromadzić  fundusze z dobrowolnych składek oraz innych źródeł i przeznaczać je na potrzeby Przedszkola.
7. Rada rodziców może występować do Rady Pedagogicznej z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw przedszkolu, w szczególności:

1. opiniuje programy i harmonogramy poprawy efektywności kształcenia i wychowania;
2. wyraża opinie na temat funkcjonowania jednostki;
3. opiniuje projekt planu finansowego przedszkola;

                                                             

§ 9.

 

1. Organy przedszkola współdziałają ze sobą w celu stworzenia jak najlepszych warunków rozwoju dzieci i podnoszenia jakości pracy przedszkola. Koordynatorem współdziałania poszczególnych organów jest Dyrektor, który zapewnia każdemu z  organów moż1iwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach swoich kompetencji i umożliwia bieżącą wymianę informacji.
2. Wszelkie spory między organami Przedszkola rozstrzyga Dyrektor, uwzględniając zakresy kompetencji tych organów.
3. Spory pomiędzy organami rozstrzyga dyrektor poprzez:
   1. 1. 1. 1. wysłuchanie każdej z zainteresowanych stron;
            2. wyjaśnienie istoty nieporozumień;
            3. podjęcie decyzji rozstrzygającej.
4. W sprawach nierozstrzygniętych przez dyrektora strony mogą zwracać się, w zależności od przedmiotu sporu, do organu prowadzącego lub sprawującego nadzór pedagogiczny.
5. Rozwiązanie sporu winno doprowadzić do zadowolenia obu stron.

 

Rozdział 4.

Organizacja przedszkola

§ 10.

 

Organizacja przedszkola dostosowana jest do:

1. liczby dzieci zgłoszonych na dany rok szkolny;
2. wymagań podstawy programowej wychowania przedszkolnego i wybranych na jej podstawie programów wychowania przedszkolnego;
3. wniosków rodziców określających zapotrzebowanie na rodzaj zajęć dodatkowych prowadzonych przez Przedszkole.

§ 11.

 

1. Podstawową jednostką organizacyjną Przedszkola jest oddział, obejmujący dzieci w zbliżonym wieku z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań oraz uzdolnień.
2. Liczba dzieci w oddziale nie przekracza 25. W uzasadnionych przypadkach można przyjąć dziecko niepełnosprawne do grupy, w liczbie po jednym w oddziale.

 

§ 12.

 

1. Praca wychowawczo-dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest w Przedszkolu w oparciu
   o podstawę programową wychowania przedszkolnego.
2. Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 minut. Podstawową formą pracy są zajęcia opiekuńcze
   i edukacyjne prowadzone w systemie grupowym, zespołowym i indywidualnym.
3. Czas trwania zajęć prowadzonych dodatkowo jest dostosowany do możliwości rozwojowych dzieci.

 

§ 13.

 

1. Organizacji stałych, obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych określa ramowy rozkład dnia ustalony przez Dyrektora na wniosek Rady Pedagogicznej z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny dziecka, dostosowany do oczekiwań rodziców.
2. Bezpłatna realizacja podstawy programowej trwa od 8.00 do 13.00.
3. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierzono opieki nad danym oddziałem, ustalają dla tego oddziału szczegółowy rozkład dnia, z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci.
4. Rozkład dnia w miarę potrzeby może być zmieniony w ciągu dnia.
5. Szczegółową organizację pracy przedszkola, w tym godziny pracy przedszkola oraz liczbę oddziałów określa arkusz organizacji przedszkola na dany rok szkolny, opracowany przez dyrektora przedszkola i zatwierdzony przez organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
6. W arkuszu organizacyjnym zamieszcza się informacje zgodnie z aktualnym Rozporządzeniem MEN w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli.

 

§ 14.

 

1. Praca wychowawczo-dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest w oparciu o podstawy programową oraz dopuszczone do użytku przez Dyrektora programy wychowania przedszkolnego.

2. Przedszkole na życzenie rodziców może organizować nauki religii. Zasady organizacji nauki religii regulują odrębne przepisy. Dzieci nieuczęszczające na religię objęte będą opieką.

3. Przedszkole organizuje dla dzieci lekcje religii na życzenie rodziców wyrażone w formie pisemnego oświadczenia. W tym czasie dzieci nieuczęszczające na religię mają zapewnioną opiekę nauczyciela.

 

§ 15.

 

1. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem miesięcznej przerwy wakacyjnej ustalonej przez organ prowadzący na wniosek Dyrektora Przedszkola. W okresie przerwy wakacyjnej dzieci mają zorganizowany pobyt w dyżurujących przedszkolach.
2. Przedszkole czynne jest 10,5 godzin dziennie od 6.00 do 16.30. Dzienny czas pracy przedszkola ustalony jest z organem prowadzącym na dany rok szkolny, z uwzględnieniem aktualnych potrzeb środowiska. Czas od 8.00 do 13.00 jest przeznaczony na bezpłatną realizację podstawy programowej wychowania przedszkolnego
3. Zasady odpłatności za pobyt dzieci w przedszkolu określa uchwała podjęta przez Radę Miejską Bielawy wraz ze sposobem jej wykonania. Opłaty za świadczenia przedszkola dokonywane są przez rodziców przelewem(do 15-go każdego miesiąca), na konto bankowe podane do ogólnej wiadomości w banku WBK: 26 1090 2284 0000 0001 3720 9481.
4. Upoważnionym do stosowania zwolnień lub ulg w odpłatności za usługi świadczone przez Przedszkole jest organ prowadzący, a wnioskującym rodzice, opiekunowie prawni dziecka przedszkolnego.
5. Rodzice, opiekunowie prawem dzieci przebywających w Przedszkolu powyżej 5 godzin dziennie są zobowiązani do wniesienia opłaty za każdą rozpoczętą godzinę w wysokości ustalonej w uchwale Rady Miejskiej Bielawy.
6. W dni robocze przypadające między dniami świątecznymi (wolne od pracy) Przedszkole pełni dyżur dla dzieci, którym rodzice  nie mogą zapewnić opieki w tych dniach, o ile zbierze się grupa 20 dzieci.

 

 

§ 16.

 

1. Dzieci mają możliwość codziennego korzystania z placu zabaw.
2. Przedszkole organizuje różnorodne formy krajoznawstwa i turystyki; program wycieczek oraz imprez dostosowuje do wieku, zainteresowań i potrzeb dzieci, ich stanu zdrowia oraz sprawności fizycznej.
3. Przedszkole organizuje na terenie placówki koncerty muzyczne, inscenizacje teatralne, spotkania z twórcami sztuki i kultury.
4. Powyższe formy edukacyjne opłacane są z funduszy Rady Rodziców.
5. W przedszkolu w ramach przygotowania dzieci do posługiwania się językiem nowożytnym nauczyciele stwarzają dzieciom warunki do osłuchania się językiem w różnych sytuacjach życia codziennego. Przy wyborze języka bierze się pod uwagę jaki język jest nauczany w pobliskich szkołach podstawowych.

 

Rozdział 5.

Sposób sprawowania opieki nad dziećmi w czasie zajęć w Przedszkolu oraz w czasie zajęć poza Przedszkolem

§ 17.

 

1. Dyrektor powierza każdy oddział opiece:

1. jednego nauczyciela w przypadku 5-godzinnego czasu pracy oddziału;
2. dwóch nauczycieli w przypadku powyżej 5-godzinnego czasu pracy oddziału;
3. W oddziale dzieci 3-letnich zatrudniona jest dodatkowo pomoc nauczyciela;
4. W miarę możliwości organizacyjnych dla zapewnienia ciągłości skuteczności pracy wychowawczej i dydaktycznej nauczyciele opiekują się danym oddziałem przez cały okres uczęszczania dzieci do Przedszkola.

 

§ 18.

 

1. Przedszkole sprawuje bezpośrednią i stałą opiekę nad dziećmi w czasie pobytu w Przedszkolu oraz w trakcie zajęć poza terenem Przedszkola dostosowując metody i sposoby oddziaływań do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych, potrzeb środowiskowych z uwzględnieniem istniejących warunków lokalowych.
2. Dzieci przebywające w Przedszkolu są pod opieki nauczyciela, który organizuje im zabawy, zajęcia dydaktyczno-wychowawcze, zgodnie z programem wychowania w Przedszkolu i miesięcznym planem zajęć.
3. Nauczyciel jest w pełni odpowiedzialny za bezpieczeństwo powierzonych mu dzieci, zapewnia dzieciom pełne poczucie bezpieczeństwa, zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym.
4. Nauczyciel każdorazowo kontroluje miejsca przebywania dzieci.
5. Nauczyciel opuszcza oddział dzieci w momencie przyjścia drugiego nauczyciela, informując go o wszystkich sprawach dotyczących wychowanków.
6. (uchylony)
7. Wycieczki i spacery poza terenem przedszkolnym odbywają się przy udziale wymaganej liczby opiekunom.
8. Wycieczki i spacery dzieci poza teren Przedszkola odbywają się za zgodą rodziców/opiekunów prawnych.
9. Obowiązkiem nauczyciela jest udzielanie natychmiastowej pomocy dziecku w sytuacji, gdy ta pomoc jest niezbędna. Nauczyciel zobowiązany jest powiadomienia Dyrektora oraz rodziców o zaistniałym wypadku lub zaobserwowanych niebezpiecznych symptomach.
10. Pracownicy Przedszkola nie podają dzieciom żadnych leków lub substancji o podobnym działaniu.
11. Rodzice podpisują oświadczenie zezwalające na wezwanie do dziecka pomocy medycznej w przypadkach uzasadnionych.
12. Wychowankowie za zgody rodziców/opiekunów prawnych mogą być ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka rodzice/opiekunowie prawni uiszczają na początku roku szkolnego.
13. Obowiązkiem nauczyciela oraz innych pracowników Przedszkola jest znajomość i przestrzeganie przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.

 

Rozdział 6.

Zasady przyprowadzania i odprowadzania dzieci z przedszkola

§ 19.

 

1. Dzieci powinny być przyprowadzane i odbierane z Przedszkola osobiście przez rodziców, bądź inne osoby upoważnione przez nich na podstawie ich pisemnych oświadczeń.

2. Dziecko może być odebrane przez osoby upoważnione przez rodziców w oświadczeniu, złożonym w Przedszkolu, za okazaniem dowodu tożsamości.
3. Rodzice/opiekunowie prawni przejmują odpowiedzialność prawną za bezpieczeństwo dziecka  odbieranego z przedszkola przez upoważnioną przez nich osoby.
4. Pracownicy Przedszkola odmawiają wydania dziecka osobie będącej w stanie po spożyciu alkoholu bez względu na to, czy jest to rodzic czy inna osoba upoważniona do odbioru dziecka.
5. Życzenie rodziców dotyczące nieodbierania dziecka z przedszkola przez jednego z rodziców musi być poświadczone przez orzeczenie sądowe.

 

Rozdział 7.

Nauczyciele i inni pracownicy Przedszkola

§ 20.

 

Dyrektor Przedszkola zatrudnia nauczycieli oraz pracowników niebędących nauczycielami.

 

§ 21.

 

1. Nauczyciele w swoich działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych kierują się dobrem dzieci, troska o ich zdrowie i postawą moralną z poszanowaniem ich godności osobistej.
2. Nauczyciele prowadzi obserwacje pedagogiczne mające na celu poznanie możliwości i potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentują te obserwacje.
3. Z początkiem roku poprzedzającego rozpoczęcie przez dziecko nauki w klasie pierwszej szkoły podstawowej, nauczyciele prowadzi diagnozę gotowości dziecka do podjęcia nauki.

3a. Podczas tworzenia diagnozy gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole, w trakcie kształcenia na odległość należy zastanowić się, w jakim stopniu zadania realizowane przez dzieci w domu, wspólnie z rodzicami, wpływają na ich rozwój psychofizyczny i w jaki sposób rodzice mogą przekazywać nauczycielom informację na temat wyników pracy czy wytworów dziecka.

4. Nauczyciele współpracują ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno-pedagogiczny i opieki zdrowotną.
5. W ramach swoich obowiązków zawodowych nauczyciele wykonują następujące zadania: 
   1. prowadzą zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze bezpośrednio z dziećmi lub na ich rzecz zgodnie z powierzonym stanowiskiem pracy; 
   2. przygotowują się do zajęć, prowadzą samokształcenie, uczestniczą w doskonaleniu zawodowym; 
   3. wykonują inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych przedszkola.
6. Obowiązki nauczycieli:

1. planowanie i prowadzenie pracy wychowawczo–dydaktycznej zgodnie z obowiązującym programem, ponoszenie odpowiedzialności za jej, jakość;
2. organizowanie procesu dydaktyczno–wychowawczego umożliwiającego nabywanie różnorodnych doświadczeń, zapewniających dziecku wolność wyboru aktywności;
3. zapewnienie niezależnego i twórczego charakteru zabawowego, jako głównej aktywności dziecka;
4. prowadzenie działań prozdrowotnych, promujących zdrowy styl życia;
5. wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności i zainteresowań;
6. prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz ich dokumentowanie;
7. odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu w przedszkolu i poza jego terenem w czasie wycieczek i spacerów;
8. planowanie własnego rozwoju zawodowego – systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych przez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego;
9. dbałość o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy naukowych oraz troska o estetykę pomieszczeń;
10. współdziałanie z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci, z uwzględnieniem prawa rodziców do znajomości zadań wynikających w szczególności z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale;
11. wypracowanie własnych metod pracy z dzieckiem uwzględniając jego możliwości rozwojowe i zainteresowania;
12. prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej zgodnie zobowiązującymi przepisami, w tym: dziennik zajęć, realizowany program (w tym autorskie i własne), arkusze obserwacji, indywidualne programy terapeutyczne, zeszyt rozmów indywidualnych z rodzicami;
13. realizacja zaleceń dyrektora i osób kontrolujących;
14. czynny udział w pracach rady pedagogicznej, realizacja jej uchwał i postanowień;
15. inicjowanie i organizowanie imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturowym lub rekreacyjno – sportowym;
16. realizacja innych zadań zleconych przez dyrektora przedszkola, a wynikających z bieżącej działalności jednostki;
17. indywidualizowanie pracy z dzieckiem, w szczególności poprzez dostosowanie wymagań edukacyjnych, metod i form pracy do indywidualnych potrzeb i możliwości psychofizycznych dziecka

7. Zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość nauczyciel realizuje w ramach obowiązującego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z dziećmi albo na ich rzecz.
8. W czasie prowadzenia kształcenia na odległość nauczyciel wychowania przedszkolnego zobowiązany jest do udostępniania rodzicom treści i zadań do samodzielnego wykonania w domu. 
9. Nauczyciele są zobowiązani domzachowania w poufności informacji uzyskanych w związku z pełnioną funkcją lub wykonywaną pracą, dotyczących zdrowia, potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, możliwości psychofizycznych, seksualności, orientacji seksualnej, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych lub światopoglądów dzieci i pracowników.

 

§ 21a.

 

1. Do zadań psychologa/pedagoga w przedszkolu należy w szczególności:

1. prowadzenie badań i działań diagnostycznych, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci w celu określenia przyczyn niepowodzeń edukacyjnych oraz wspierania mocnych stron dzieci;
2. diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu w celu rozwiązywania problemów wychowawczych stanowiących barierę ograniczającą aktywne  i pełne uczestnictwo w życiu  przedszkola;
3. udzielanie pomocy psychologiczno–pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznawanych potrzeb;
4. podejmowanie działań z zakresu profilaktyki innych problemów dzieci;
5. minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym i pozaszkolnym dzieci;
6. inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
7. pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci;
8. wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

2. Poza kontynuacją dotychczasowych form wsparcia, działania pedagoga/psychologa w trakcie kształcenia na odległość powinny również uwzględniać profilaktykę problemów związanych z obecną sytuacją, izolacją dzieci.
3. Pedagog/psycholog w trakcie czasowego ograniczenia funkcjonowania Przedszkola prowadzą porady i konsultacje związane ze zgłaszanymi przez rodziców dzieci problemami przy pomocy dostępnych narzędzi komunikacji elektronicznej.
4. Do zadań logopedy w przedszkolu należy w szczególności:

1. diagnozowanie logopedyczne, w tym prowadzenie badań przesiewowych w celu ustalenia stanu mowy dzieci oraz poziomu rozwoju językowego dzieci;
2. prowadzenie zajęć logopedycznych oraz porad i konsultacji dla dzieci i rodziców w zakresie stymulacji rozwoju mowy dzieci i eliminowania jej zaburzeń,
3. podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń komunikacji językowej we współpracy · z rodzicami dzieci;
4. wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
5. prowadzenie dokumentacji pracy, zgodnie z odrębnymi przepisami.

5. Logopeda w trakcie prowadzenia kształcenia na odległość przygotowuje i przekazuje ćwiczenia doskonalące i utrwalające nabyte umiejętności oraz dokładne instrukcje, jak te ćwiczenia wykonywać, by osiągnąć założony cel.
6. Zobowiązuje się logopedę do wyboru ćwiczeń dostosowanych do indywidualnych potrzeb dziecka i możliwości do wykonania przez osobę niebędącą specjalistą w danej dziedzinie.
7. Logopeda w trakcie czasowego ograniczenia funkcjonowania Przedszkola prowadzi porady i konsultacje przy pomocy dostępnych środków komunikacji.

 

§ 22.

 

1. Nauczyciele współpracują z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci.
2. W trosce o jednolite oddziaływanie wychowawcze, nauczyciele:

1. systematycznie informują rodziców  o zadaniach wychowawczych i kształcących, realizowanych w Przedszkolu, zapoznają ich z podstawy programową wychowania przedszkolnego i włączają ich do kształtowania u dziecka określonych tam wiadomości i umiejętności;
2. informują rodziców o sukcesach i kłopotach dzieci, a także włączają ich do wspierania osiągnięć rozwojowych dzieci i łagodzenia trudności, na jakie trafiają;
3. zachęcają rodziców do współdecydowania w sprawach Przedszkola.

3. Formy współdziałania uwzględniają prawo rodziców do:

1. znajomości zadań wynikających w szczególności z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale;
2. uzyskania na bieżąco rzetelnej informacji dotyczącej dziecka, jego zachowania i rozwoju;
3. uzyskania porad i wskazówek od nauczycieli w rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy;
4. wdrażania i przekazywania nauczycielowi i Dyrektorowi wniosków z obserwacji pracy w Przedszkola;
5. wdrażania i przekazywania opinii na temat pracy Przedszkola organowi prowadzącemu i nadzorującemu pracy pedagogiczny poprzez swoje przedstawicielstwo - Rady Rodziców.

 

§ 23.

 

1. 1. Spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze organizowane są w Przedszkolu dwa razy w roku szkolnym lub częściej - na wniosek rodziców lub nauczycieli.
   2. Formy współpracy Przedszkola z rodzicami to:
1. zebrania grupowe;
2. godziny otwarte, podczas których udzielane są zainteresowanym rodzicom informacje na temat postępów i zachowania dzieci;
3. konsultacje i rozmowy indywidualne z Dyrektorem, nauczycielami;
4. zajęcia otwarte;
5. warsztaty dydaktyczno-wychowawcze z rodzicami;
6. edukacyjne zebrania rodziców z pracownikami pedagogicznymi i zapraszanymi do przedszkola specjalistami;
7. udział w uroczystościach przedszkolnych, festynach, itp.

 

§ 24.

 

1. W przedszkolu zatrudnia się następujących pracowników na stanowiskach urzędniczych, pomocniczych i obsługi:

1. intendent;
2. kucharka;
3. pracownik obsługi;
4. pomoc nauczyciela;
5. robotnik gospodarczy.

2. (uchylony)
3. (uchylony)
4. (uchylony)
5. (uchylony)
6. (uchylony)
7. Szczegółowe zakresy obowiązków tych pracowników ustala Dyrektor Przedszkola w indywidualnych zakresach czynności.

 

 

Rozdział 8.

Wychowankowie Przedszkola

§ 25.

 

1. W celu przeprowadzenia całego procesu rekrutacji do Przedszkola, na dany rok szkolny, Dyrektor jednostki powołuje Komisji Rekrutacyjną. Dyrektor może dokonywać zmian w składzie komisji rekrutacyjnej, w tym zmiany osoby wyznaczonej na przewodniczącego komisji.
2. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej określa szczegółowe cele i zadania członków komisji. W skład komisji rekrutacyjnej przeprowadzającej  postępowanie  rekrutacyjne  do  Przedszkola  wchodzi  co najmniej 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu.
3. Komisja Rekrutacyjna pracuje z uwzględnieniem przepisów zawartych w ustawie - Prawo oświatowe oraz przepisów wykonawczych do ustawy.
4. Terminy i zasady przeprowadzania rekrutacji określa organ prowadzący przedszkole na podstawie przepisów wykonawczych do Prawa oświatowego.
5. Dzieci przybywający z zagranicy są przyjmowani do oddziału przedszkola na warunkach i w trybie postępowania rekrutacyjnego dotyczącego obywateli polskich, zgodnie z odrębnymi przepisami prawa.

 

§ 26.

 

Przyjęcie dziecka do przedszkola w ciągu roku szkolnego, odbywa się w przypadku zwolnienia się miejsca w jednostce w danej grupie wiekowej.

 

§ 27.

 

Przedszkole obejmuje wychowaniem przedszkolnym dzieci od początku roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym kończą 3 lata w wyjątkowych przypadkach 2,5 letnie, do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym kończą 7 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia 9 roku życia w przypadku dziecka posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w związku z odroczeniem realizacji obowiązku szkolnego.

 

§ 28.

 

Dziecko w wieku 6 lat jest zobowiązane odbyć w Przedszkolu obowiązkowe roczne przygotowanie przedszkolne. Obowiązek ten rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego w tym roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat.

 

§ 29.

 

1. Dziecko w Przedszkolu ma prawo do:

1. właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo-wychowawczo-dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej;

2. szacunku dla wszystkich jego potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania;
3. ochrony przed wszelkimi formami wyrażenia przemocy fizycznej bądź psychicznej;
4. poszanowania jego godności osobistej;
5. poszanowania własności;
6. opieki i ochrony;
7. partnerskiej rozmowy na każdy temat;
8. akceptacji jego osoby;
9. indywidualnego nauczania w określonych przypadkach;
10. korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
11. swobodnego wyrażania swoich myśli i przekonań, jeśli nie naruszają one praw innych;
12. aktywnego kształtowania kontaktów społecznych i otrzymania w tym pomocy;
13. zabawy i wyboru towarzyszy zabaw;
14. życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie wychowawczo - dydaktycznym;
15. spokoju i samotności gdy tego potrzebuje;
16. indywidualnego procesu i własnego tempa rozwoju;
17. możliwości zwrócenia się o pomoc do wszystkich pracowników Przedszkola;
18. zdobywania i rozwijania wiedzy i umiejętności.

2. Dziecko w Przedszkolu ma obowiązek w trosce o bezpieczeństwo własne i kolegów:

1. szanować kolegów i wytwory ich pracy;
2. nie oddalać się od grupy bez wiedzy nauczycielki;
3. szanować sprzęt i zabawki znajdujące się w Przedszkolu;
4. dbać o estetykę i czystość pomieszczeń, w których przebywa;
5. przestrzegać ustalonych zasad, zwłaszcza dotyczących bezpieczeństwa;
6. sygnalizować złe samopoczucie i potrzeby fizjologiczne;
7. przejawiać właściwy stosunek do rówieśników, osób starszych, wynikający z postaw respektowania podstawowych norm społecznych i etycznych;
8. słuchać i reagować na polecenia nauczyciela.

 

 

 

§ 29a.

 

1. Dziecko za dobre zachowanie i wyróżniające się postępy w nauce może być nagrodzone:
   1. 1. ustną pochwałą nauczyciela;
      2. pochwałą do rodziców;
      3. nagrodą rzeczową;
      4. listem gratulacyjnym;
      5. pochwałą dyrektora;
      6. odznaką honorową przedszkola.
2. Dziecko może być ukarane za świadome niestosowanie się do obowiązujących zasad w przedszkolu:
   1. 1. reprymendą – rozmowa z dzieckiem na temat niewłaściwego zachowania;
      2. odebraniem dziecku przedmiotu niewłaściwej zabawy, przedstawienie zagrożeń, jakie stwarza;
      3. odsunięciem i pozostawieniem dziecka na krótką chwilę w neutralnym, spokojnym miejscu, odsunięcie od zabawy;
      4. powtarzanie poprawnego zachowania.
3. W przedszkolu wyklucza się wszelkie formy kar fizycznych.

 

§ 30.

Zasady skreślania z listy dzieci uczęszczających do Przedszkola.

 

1. 1. Rada Pedagogiczna może podjąć uchwałę o skreśleniu dziecka z listy dzieci uczęszczających do Przedszkola w niżej wymienionych przypadkach:
1. zaleganie rodziców z odpłatnością za Przedszkole, powyżej 1 okresu płatności;
2. zachowanie dziecka stanowi zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa innych wychowanków, po wyczerpaniu wszystkich możliwych działań psychologiczno-pedagogicznych;
3. istnieją przeciwwskazania zdrowotne, potwierdzone przez lekarza.
   2. Decyzje o skreśleniu dziecka z listy Dyrektor podejmuje w porozumieniu z Radą Pedagogiczną, na podstawie stosownej uchwały.
   3. Rodzice mają prawo odwołania się od decyzji o skreśleniu ich dziecka w ciągu 14 dni od jej otrzymania do Dyrektora Przedszkola.

 

Rozdział 9.

Współpraca  z rodzicami

Prawa i obowiązki rodziców.

§ 31.

 

1. 1. Rodzice mają prawo do:
1. wyrażania i przekazywania organowi prowadzącemu przedszkole i sprawującemu nadzór pedagogiczny opinii na temat pracy przedszkola, a zwłaszcza sposobu realizacji zadań wynikających z przepisów oświatowych;
2. znajomości podstaw programowych wychowania przedszkolnego oraz wymagań edukacyjnych;
3. uzyskiwania rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, jego zachowania i rozwoju;
4. wyrażania opinii o planowanych innowacjach pedagogicznych w zakresie kształcenia, wychowania i opieki oraz planowanych eksperymentach pedagogicznych;
5. otrzymywania pomocy pedagogicznej, psychologicznej oraz innej, zgodnie z ich potrzebami;
6. udziału i organizowania wspólnych spotkań z okazji uroczystości przedszkolnych, imprez, zajęć wychowawczo- dydaktycznych;
7. zgłaszania i realizacji własnych pomysłów związanych z zagospodarowaniem, aranżacją wnętrz i otoczenia przedszkola;
8. wyrażania opinii na temat żywienia, wypoczynku, organizacji zabaw i zajęć oraz poziomu prowadzonych zajęć nadobowiązkowych;
9. wybierania swojej reprezentacji w formie Rady Rodziców;
10. udziału w zajęciach otwartych organizowanych w przedszkolu;
11. wychowywania swoich dzieci w duchu tolerancji i zrozumienia dla innych, bez dyskryminacji wynikającej z koloru skory, rasy, narodowości, wyznania, płci oraz pozycji społecznej czy materialnej;
    2. Rodzice mają obowiązek:

1. regulaminowo i terminowo uiszczać’ odpłatność za pobyt dziecka w przedszkolu;

2. współpracować z nauczycielem prowadzącym grupy w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczo- dydaktycznych rodziny i przedszkola;
3.  przygotować dziecko do funkcjonowania w grupie przedszkolnej w zakresie podstawowych czynności samoobsługowych: jedzenie, higiena, toaleta;
4.  niezwłocznie poinformować przedszkole o przyczynie nieobecności dziecka w przedszkolu, a szczególnie o zaistniałej chorobie;
5. informować dyrektora oraz nauczycieli wychowawców przedszkola o problemach zdrowotnych swojego dziecka;
6. odbierać dzieci w godzinach funkcjonowania przedszkola;
7.  informować nauczyciela z wyprzedzeniem o późniejszym przyprowadzaniu dziecka do przedszkola;
8. zapewnić dziecku bezpieczny powrót do domu;
9. znać i przestrzegać postanowień statutowych;
10. przyprowadzać do przedszkola dzieci zdrowe bez konieczności podawania w przedszkolu jakichkolwiek leków;
11.  interesować’ się sukcesami i porażkami swojego dziecka;
12.  kontynuować zalecone ćwiczenia terapeutyczne;
13.  zgłaszać nauczycielowi niedyspozycje (fizyczne i psychiczne) dziecka i wszelkie niepokojące objawy w jego zachowaniu, mające wpływ na funkcjonowanie w grupie (choroby, ważne wydarzenia rodzinne, leki, obawy, emocje itd.);
14.  uczestniczyć w zebraniach organizowanych przez przedszkole;
15.  bezzwłocznie zgłaszać nauczycielom w grupie o zmianach adresu zamieszkania i telefonu kontaktowego;
16.  śledzić na bieżąco informacje umieszczone na tablicy ogłoszeń;
17.  informować telefonicznie lub osobiście dyrektora przedszkola o stwierdzeniu choroby zakaźnej u dziecka;
18.  dostarczyć do przedszkola informację potwierdzoną przez lekarza o stanie zdrowia dziecka po przebytej chorobie zakaźnej, pozwalającej na pobyt dziecka w przedszkolu.
19.  zapewnić dziecku niezbędne wyposażenie;
20.  kontrolować, co dziecko zabiera do przedszkola celem uniknięcia wypadku;
21. w trakcie czasowego ograniczenia funkcjonowania przedszkola pozostawać w stałym kontakcie z wychowawcami;
22. w trakcie kształcenia na odległość wspierać dziecko w wykonywanych zadaniach, jednak pozwolić na samodzielność wykonywanych prac.

 

Rozdział 10.

Postanowienia końcowe

§ 32.

 

1. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentacji procesu opiekuńczo-wychowawczo-dydaktycznego zgodnie z odrębnymi przepisami.

2. Zasady gospodarki finansowej i materiałowej Przedszkola określają odrębne przepisy.

 

§ 32a.

 

1. W przedszkolu obowiązuje ceremoniał, który:
1.   jest wewnętrznym zbiorem norm i zasad, dotyczących zachowania się w czasie uroczystości przedszkolnych, ustanowionych i obowiązujących w przedszkolu.
2.   uczy szacunku dla symboli narodowych – godła, hymnu i flagi państwowej. Zapoznaje dzieci z historią i znaczeniem tych symboli.
2. Uroczystości przedszkolne, do których zastosowanie ma ceremoniał przedszkola składają się z części oficjalnej i części artystycznej.
3. Uroczystości przedszkolne, podczas których eksponuje się symbole narodowe powinny przebiegać w podniosłym nastroju i kształtować poszanowanie dla symboli narodowych.
4. Do uroczystości środowiskowych i przedszkolnych wymagających uwzględnienia symboli narodowych należą w szczególności:
1. święto niepodległości;
2. święto flagi;
3. pasowanie dzieci na przedszkolaka;
4. zakończenie roku szkolnego z pożegnaniem starszaków;
5. jubileusz przedszkola.
5. Do obowiązków dzieci należy podkreślenie swoją postawą podniosłego charakteru świąt państwowych i przedszkolnych, dzieci powinny być ubrane w strój galowy.

 

§ 33.

 

Zmiany w niniejszym Statucie są zatwierdzane poprzez uchwałę Rady Pedagogicznej.

 

 

§ 34.

 

Statut wchodzi w życie z dniem…..